нам достаточно провести с вами, чтобы найти нужного специалиста
и вы познакомитесь с вашим идеальным кандидатом
от резюме до выхода кандидата в штат
недели
3
интервью
1
дня
2
и мы закроем 90% ваших вакансий
месяца
4
– поиск и найм IT и C-level специалистов.
В HR-агентстве работают опытные рекрутеры, которые найдут лучшего кандидата под ваши запросы.
в 2-3 раза
быстрее других закрываем вакансии
[эймерс]
130+
кандидатов нашли место по душе
15+
инструментов и площадок для поиска
Мы меняем представление о найме у компаний
специалистов.
В HR-агентстве работают опытные рекрутеры, которые найдут лучшего кандидата под ваши запросы.
В HR-агентстве работают опытные рекрутеры, которые найдут лучшего кандидата под ваши запросы.
– поиск и найм IT и C-level
Специализации, с которыми мы работаем
BACKEND
Java (Spring/Spring Boot, Swing), Scala, Python, Ruby, C# (.NET), C++, Golang, Kotlin, PHP
Java (Spring/Spring Boot, Swing), Scala, Python, Ruby, C# (.NET), C++, Golang, Kotlin, PHP
DATA
Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers, ETL-developers, Big Data Developers
Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers, ETL-developers, Big Data Developers
DevOps
DevOps, System Administrators, DevSecOps, SRE
DevOps, System Administrators, DevSecOps, SRE
MOBILE
Android(Java,Kotlin), IOS(Swift,Objective-C), Cross-platform (Dart, Flutter, React-Native)
Android(Java,Kotlin), IOS(Swift,Objective-C), Cross-platform (Dart, Flutter, React-Native)
QA
Automation (Ruby, Java, Python, JS, PHP), Load (Jmeter, LoadRunner)
Automation (Ruby, Java, Python, JS, PHP), Load (Jmeter, LoadRunner)
SYSTEM SOFTWARE
OS development, Development tools, Dev Environment, Optimization(ARM/Intel processors)
OS development, Development tools, Dev Environment, Optimization(ARM/Intel processors)
BLOCKCHAIN
Ethereum, Web3.0 Smart contract, Polkadot Solidity, Truffle, Node.js, Rust, TypeSrcipt, Python, Kotlin
Ethereum, Web3.0 Smart contract, Polkadot Solidity, Truffle, Node.js, Rust, TypeSrcipt, Python, Kotlin
FRONTEND
React/Typescript, Angular, React Native
React/Typescript, Angular, React Native
МЫ НАХОДИМ IT-ГЕНИЕВ
ПО ВСЕМУ МИРУ
ЭТАПЫ РАБОТ
4 шага
Брифинг и знакомство
Знакомимся, детально разбираем вашу задачу
1
По итогу брифинга мы презентуем подходящие решения именно для вас. В Aimers всегда подходят к клиенту индивидуально, не навязывая дополнительных услуг, если на то нет необходимости
Поиск кандидатов
Ищем лучших кандидатов для вас
2
Для этого используем лучшие наши инструменты и базы, а также размещаем вакансии в наших каналах. Так мы сможем привлечь как можно больше релевантных IT-специалистов, необходимых вам
Рекрутинг и первые кандидаты
Проводим собеседования с нашими рекрутерами
3
Проводим интервью с кандидатами, собираем фидбек по собранным CV специалистов. Показываем вам первых кандидатов, с которыми провели собеседование и предоставляем вам наиболее заинтересованных
Собеседование кандидата с вами
Выводим кандидатов на интервью с вами
4
Наилучших специалистов выводим на совместное собеседование с вами. Помогаем с обратной связью после встречи и содействуем в подготовке оффера
КЕЙСЫ
Подобрали 8 кандидатов с учетом 10-15 критериев от заказчика. Быстро подстраивались под все изменения внутри компании
За месяц работы укомплектовали штат узкоспециализированной проектной команды и стали эксклюзивным подрядчиком
Закрыли разные по специфике вакансии, и даже нашли кандидата через комментарий на YouTube
Нашли топовых аудиторов для стартапа без четкого ТЗ, и убедили их отказаться от других предложений
ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ
Константин Поляков
Директор по развитию бизнеса Conundrum
Я впечатлен профессионализмом и опытом Aimers. Они быстро определили лучших кандидатов, соответствующих нашим бизнес-целям, и их уровень конфиденциальности и дискреции был очень оценен.
Рушана Баймуратова
HR-директор Бери Заряд
Кадровое агентство Aimers показало невероятную включенность в работу и сверхоперативность за очень короткий период времени.
Даниил Наумов
Руководитель департамента цифровизации ЕвроХим
Aimers выделяется высоким уровнем вовлеченности в профиль кандидата, обширной базой кандидатов в области развития и цифровизации производств.
Александра Вачнадзе
Операционный менеджер Republic
Aimers — хороший выбор для любой технологической фирмы, которая ищет индивидуальные услуги по подбору персонала. Команда Aimers доказала свою эффективность в поиске редких профилей и корректировке источников на основе наших отзывов.
Мария Дмитриева
HR бизнес-партнер Sweed
Кадровое агентство Aimers отличается высоким сервисом и персональным подходом к каждому клиенту. Качественные кандидаты, оперативная связь, индивидуальный подход - сильные качества компании. Если вы хотите быстро и эффективно закрыть позиции, рекомендую обратиться в это агентство.
Ксения Харламова
Генеральный директор Teorema
Я очень впечатлена профессионализмом и опытом, продемонстрированными Aimers. Они смогли найти идеального кандидата для нашей организации, и их внимание к деталям на протяжении всего процесса было исключительным
КОМАНДА
Основа нашей компании — квалифицированные специалисты в IT-рекрутинге. Богатый опыт в различных агентствах позволяет нам тратить минимум времени клиентов и давать максимальный результат.
Используем самые популярные инструменты поиска кандидатов, а также собственные разработки для аналитики рынка, поэтому знаем спрос и количество доступных подходящих кандидатов.
Используем самые популярные инструменты поиска кандидатов, а также собственные разработки для аналитики рынка, поэтому знаем спрос и количество доступных подходящих кандидатов.
Михаил Волобуев
Founder, Head of Recruitment
- В рекрутменте с 2018 года. В 2022 открываю своё агентство.
- Системное мышление = крутые услуги и продукты от Aimers.
- Увлекаюсь японским фехтованием (Кендо), дважды становился чемпионом Москвы, вхожу в состав сборной Москвы по Кендо. Есть питомец - французский бульдог Фёдор :)
Семён Тютченко
Head of Business Development
- 9 лет работаю в продажах
- Не люблю общаться, но за деньги «да»
- Верю, что профессионализм, труд и сервис спасут мир ❤️
Сергей Мотуз
Head of Finance
- 4 года занимаюсь финансами и аналитикой
- Научился считать деньги раньше, чем говорить.
- Уверен, что грамотный подсчет показателей - залог здоровой компании.
Ксения Сидельникова
Business Development Manager
- 7 лет работаю в продажах
- Разговорю самого неразговорчивого)
- Начала строить карьеру в 7 лет, продавая наклейки одноклассникам с наценкой😅
Владислав Лосьев
Team Lead Recruiter
- 2,8 лет в рекрутменте
- Приношу доброту, человечность и искренность в найм и бизнес 👀
Полина Здор
Junior Account Manager
- Полгода работала рекрутером, теперь забочусь о клиентах
- Улыбнусь и подарю тебе хорошее настроение даже в плохую погоду
- Уже два года сортирую отходы и вам советую!
- Мир не одноразовый - передай другому)
Екатерина Суслова
Junior Project Manager
- Около года веду проекты по развитию агентства
- Говорят, что я “машина” 😁
- «И швец, и жнец, и на дуде игрец»
Юлия Мотуз
Analyst
- Стаж работы аналитиком 2 года 3 месяца
- Умею тестировать гипотезы любой сложности
- Люблю вкусно кушать и спать (получается, я кот🐈)
Показать больше
Антон Рахманов
IT Recruiter
- 1 год и 8 месяцев опыта
- Могу рассказать каламбуры прямо на собеседовании
- Пропаду на год, но не теряйте:)
Дарья Купченя
IT Recruiter
- 3 года занимаюсь подбором IT специалистов, закрывала позиции от стажеров до C-level по разным направлениям
- Учу турецкий для души
- Верю, что рекрутеры, не дающие обратную связь, попадают в ад, поэтому всегда на связи с кандидатами😁
Влада Кондратьева
IT Recruiter
- 2 года в рекрутинге
- Люблю челленджи🤪
- Считаю, что общением можно добиться многого 💫
Владимир Маклаков
IT Recruiter
- 3 года в рекрутинге
- Был опыт поиска водителей самосвалов и кладовщиков
- Горжусь конверсией прохождения испытательного в 99,9% :)
Надежда Пугач
IT Recruiter
- Работаю в рекрутинге и HR 6 лет.
- Умею находить позитив даже в неприятных ситуациях, подбадривать людей и общаюсь с кандидатами
- Фоткаюсь с чужими собаками в поле, и рассказываю тысячу историй в секунду
Дарья Медведева
Sourcer
- Больше 2-х лет в рекрутинге
- Обожаю готовить👩🍳, спорт🏄🏻♀️ цитрусовые 🍋🍊
- Мой девиз по жизни: "Терпение и труд все перетрут"✨
Герман Кретов
Junior BDM
- Около года в продажах
- Все, что держит меня на плаву - планирование
- Счастливый отец хаски, его зовут Данай
- "For what are we born if not to aid one another?" E.Hemingway
Ева Рюмина
Junior BDM
- Около года в продажах
- Главное качество - целеустремленность
- Счастливая мать кота, его зовут Кузя
Никита Сидельников
Lead generator
- Опыт работы целых 5 месяцев
- Перепродажи на авито принесли мне целое состояние
- Девиз по жизни: "спокойствие, главное спокойствие"
Елизавета Важенина
Lead generator
- Почти 5 месяцев работаю на позиции лидогенератора
- Своим сильным качеством считаю высокое чувство ответственности и умение находить иногда ненаходимую информацию с:
Михаил Волобуев
Founder, Head of Recruitment
- В рекрутменте с 2018 года. В 2022 открываю своё агентство.
- Системное мышление = крутые услуги и продукты от Aimers.
- Увлекаюсь японским фехтованием (Кендо), дважды становился чемпионом Москвы, вхожу в состав сборной Москвы по Кендо. Есть питомец - французский бульдог Фёдор :)
Семён Тютченко
Head of Business Development
- 9 лет работаю в продажах
- Не люблю общаться, но за деньги «да»
- Верю, что профессионализм, труд и сервис спасут мир ❤️
Сергей Мотуз
Head of Finance
- 4 года занимаюсь финансами и аналитикой
- Научился считать деньги раньше, чем говорить.
- Уверен, что грамотный подсчет показателей - залог здоровой компании.
Ксения Сидельникова
Business Development Manager
- 7 лет работаю в продажах
- Разговорю самого неразговорчивого)
- Начала строить карьеру в 7 лет, продавая наклейки одноклассникам с наценкой😅
Владислав Лосьев
Team Lead Recruiter
- 2,8 лет в рекрутменте
- Приношу доброту, человечность и искренность в найм и бизнес 👀
Полина Здор
Junior Account Manager
- Полгода работала рекрутером, теперь забочусь о клиентах
- Улыбнусь и подарю тебе хорошее настроение даже в плохую погоду
- Уже два года сортирую отходы и вам советую!
- Мир не одноразовый - передай другому)
Екатерина Суслова
Junior Project Manager
- Около года веду проекты по развитию агентства
- Говорят, что я “машина” 😁
- «И швец, и жнец, и на дуде игрец»
Юлия Мотуз
Analyst
- Стаж работы аналитиком 2 года 3 месяца
- Умею тестировать гипотезы любой сложности
- Люблю вкусно кушать и спать (получается, я кот🐈)
Антон Рахманов
IT Recruiter
- 1 год и 8 месяцев опыта
- Могу рассказать каламбуры прямо на собеседовании
- Пропаду на год, но не теряйте:)
Дарья Купченя
IT Recruiter
- 3 года занимаюсь подбором IT специалистов, закрывала позиции от стажеров до C-level по разным направлениям
- Учу турецкий для души
- Верю, что рекрутеры, не дающие обратную связь, попадают в ад, поэтому всегда на связи с кандидатами😁
Влада Кондратьева
IT Recruiter
- 2 года в рекрутинге
- Люблю челленджи🤪
- Считаю, что общением можно добиться многого 💫
Владимир Маклаков
IT Recruiter
- 3 года в рекрутинге
- Был опыт поиска водителей самосвалов и кладовщиков
- Горжусь конверсией прохождения испытательного в 99,9% :)
Надежда Пугач
IT Recruiter
- Работаю в рекрутинге и HR 6 лет.
- Умею находить позитив даже в неприятных ситуациях, подбадривать людей и общаюсь с кандидатами
- Фоткаюсь с чужими собаками в поле, и рассказываю тысячу историй в секунду
Дарья Медведева
Sourcer
- Больше 2-х лет в рекрутинге
- Обожаю готовить👩🍳, спорт🏄🏻♀️ цитрусовые 🍋🍊
- Мой девиз по жизни: "Терпение и труд все перетрут"✨
Герман Кретов
Junior BDM
- Около года в продажах
- Все, что держит меня на плаву - планирование
- Счастливый отец хаски, его зовут Данай
- "For what are we born if not to aid one another?" E.Hemingway
Ева Рюмина
Junior BDM
- Около года в продажах
- Главное качество - целеустремленность
- Счастливая мать кота, его зовут Кузя
Никита Сидельников
Lead generator
- Опыт работы целых 5 месяцев
- Перепродажи на авито принесли мне целое состояние
- Девиз по жизни: "спокойствие, главное спокойствие"
Елизавета Важенина
Lead generator
- Почти 5 месяцев работаю на позиции лидогенератора
- Своим сильным качеством считаю высокое чувство ответственности и умение находить иногда ненаходимую информацию с:
КАКАЯ СТОИМОСТЬ ПОДБОРА КАНДИДАТОВ?
Стоимость подбора кандидата зависит от разных параметров и они индивидуальны для каждого клиента: количество нужных кандидатов, их специализация, страна проживания, срочность задачи по поиску.
01
FAQ
КОГДА ВЫ ПОКАЖЕТЕ ПЕРВЫХ КАНДИДАТОВ?
Как правило первые резюме мы показываем уже через 2 дня после начала сотрудничества. Выход кандидата в штат занимает за редким исключением до 3-х недель.
02
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ МЫ НАШЛИ СПЕЦИАЛИСТА РАНЬШЕ?
Супер! Надеемся он будет достойно трудится на благо вашего проекта. У нас нет штрафов и комиссий за поиск, если вы закрыли вакансию раньше нас.
03
ЕСЛИ НАЙДЕННЫЙ ВАМИ КАНДИДАТ УВОЛИТСЯ?
Если так произойдет, что кандидат ушел из компании в течении трех месяцев - мы гарантировано найдем ему замену.
04
ПОЛЕЗНЫЕ СТАТЬИ