Помогаем бизнесу в сжатые сроки нанимать лучших специалистов не раздувая ЗП
Точный подбор IT и C-level специалистов
Анастасия
Senior system/business analyst
6 лет опыта
Senior system/business analyst
6 лет опыта
Екатерина
Senior Product Manager
10 лет управленческого опыта
Senior Product Manager
10 лет управленческого опыта
Присоединяйтесь к 50+ компаниям, которые выбирают эффективный найм в IT
Почему Aimers?
Мы заинтересованы в построении долгосрочных отношений для закрытия всех ваших задач по найму
-
1 интервью
нам достаточно провести с вами, чтобы найти нужного специалиста -
2 дня
и вы познакомитесь с вашим идеальным кандидатом -
3 недели
и вы познакомитесь с вашим идеальным кандидатом -
4 месяца
и мы закроем 90% ваших вакансий
Aimers — ваш проводник в мире IT-талантов и управленческих кадров.
Мы специализируемся на подборе профессионалов в сфере IT и руководителей высшего звена (C-level).
Мы глубоко понимаем специфику отрасли и знаем, как найти идеального кандидата для вашей команды.
Мы специализируемся на подборе профессионалов в сфере IT и руководителей высшего звена (C-level).
Мы глубоко понимаем специфику отрасли и знаем, как найти идеального кандидата для вашей команды.
> 300 тыс.
собственная теплая база кандидатов
15+
инструментов и площадок для поиска
За 10 дней находим минимум 7-10 мотивированных кандидатов на сложные IT и С - level вакансии
Наша специализация
BACKEND
Java (Spring/Spring Boot, Swing), Scala, Python, Ruby, C#, C++, Golang, Kotlin, PHP
Java (Spring/Spring Boot, Swing), Scala, Python, Ruby, C#, C++, Golang, Kotlin, PHP
DATA
Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers, ETL-developers, Big Data Developers
Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers, ETL-developers, Big Data Developers
DevOps
DevOps, System Administrators, DevSecOps, SRE
DevOps, System Administrators, DevSecOps, SRE
MOBILE
Android(Java,Kotlin), IOS(Swift,Objective-C), Cross-platform (Dart, Flutter, React-Native)
Android(Java,Kotlin), IOS(Swift,Objective-C), Cross-platform (Dart, Flutter, React-Native)
QA
Automation (Ruby, Java, Python, JS, PHP), Load (Jmeter, LoadRunner)
Automation (Ruby, Java, Python, JS, PHP), Load (Jmeter, LoadRunner)
SYSTEM SOFTWARE
OS development, Development tools, Dev Environment, Optimization(ARM/Intel processors)
OS development, Development tools, Dev Environment, Optimization(ARM/Intel processors)
BLOCKCHAIN
Ethereum, Web3.0 Smart contract, Polkadot Solidity, Truffle, Node.js, Rust, TypeSrcipt, Python, Kotlin
Ethereum, Web3.0 Smart contract, Polkadot Solidity, Truffle, Node.js, Rust, TypeSrcipt, Python, Kotlin
FRONTEND
React/Typescript, Angular, React Native
React/Typescript, Angular, React Native
C-LEVEL
CFO, CEO, CMO, COO, CCO, CTO, CIO, CPO, CSO, CHRM, CPO, CBDO, Head of sales, Head of Recruitment, HRD
CFO, CEO, CMO, COO, CCO, CTO, CIO, CPO, CSO, CHRM, CPO, CBDO, Head of sales, Head of Recruitment, HRD
MANAGEMENT
Product manager, Project manager, Product owner, Financial manager, FP&A, HR BP/HRG, Lawyer
Product manager, Project manager, Product owner, Financial manager, FP&A, HR BP/HRG, Lawyer
BACKEND
Java (Spring/Spring Boot, Swing), Scala, Python, Ruby, C#, C++, Golang, Kotlin, PHP
Java (Spring/Spring Boot, Swing), Scala, Python, Ruby, C#, C++, Golang, Kotlin, PHP
DATA
Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers, ETL-developers, Big Data Developers
Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers, ETL-developers, Big Data Developers
DevOps
DevOps, System Administrators, DevSecOps, SRE
DevOps, System Administrators, DevSecOps, SRE
MOBILE
Android(Java,Kotlin), IOS(Swift,Objective-C), Cross-platform (Dart, Flutter, React-Native)
Android(Java,Kotlin), IOS(Swift,Objective-C), Cross-platform (Dart, Flutter, React-Native)
QA
Automation (Ruby, Java, Python, JS, PHP), Load (Jmeter, LoadRunner)
Automation (Ruby, Java, Python, JS, PHP), Load (Jmeter, LoadRunner)
SYSTEM SOFTWARE
OS development, Development tools, Dev Environment, Optimization(ARM/Intel processors)
OS development, Development tools, Dev Environment, Optimization(ARM/Intel processors)
BLOCKCHAIN
Ethereum, Web3.0 Smart contract, Polkadot Solidity, Truffle, Node.js, Rust, TypeSrcipt, Python, Kotlin
Ethereum, Web3.0 Smart contract, Polkadot Solidity, Truffle, Node.js, Rust, TypeSrcipt, Python, Kotlin
FRONTEND
React/Typescript, Angular, React Native
React/Typescript, Angular, React Native
C-LEVEL
CFO, CEO, CMO, COO, CCO, CTO, CIO, CPO, CSO, CHRM, CPO, CBDO, Head of sales, Head of Recruitment, HRD
CFO, CEO, CMO, COO, CCO, CTO, CIO, CPO, CSO, CHRM, CPO, CBDO, Head of sales, Head of Recruitment, HRD
MANAGEMENT
Product manager, Project manager, Product owner, Financial manager, FP&A, HR BP/HRG, Lawyer
Product manager, Project manager, Product owner, Financial manager, FP&A, HR BP/HRG, Lawyer
1. Брифинг и знакомство
По итогу брифинга мы презентуем подходящие решения именно для вас. В Aimers всегда подходят к клиенту индивидуально, не навязывая дополнительных услуг, если на то нет необходимости.
2. Поиск кандидатов
Для этого используем лучшие наши инструменты и базы, а также размещаем вакансии в наших каналах. Так мы сможем привлечь как можно больше релевантных IT-специалистов, необходимых вам.
3. Рекрутинг и собеседования
Проводим интервью с кандидатами, собираем фидбек по собранным CV специалистов. Предоставляем вам наиболее заинтересованных, а наилучших специалистов выводим на совместное собеседование с вами.
Помогаем сделать лучший оффер и не переплатить, выводим кандидата к вам в сжатые сроки. Поддерживаем вас и кандидата во время испытательного срока.
В случае проблем оказываем замену.
В случае проблем оказываем замену.
4. Вывод кандидата на работу к вам
Этапы работы
3. Рекрутинг и собеседования
Проводим интервью с кандидатами, собираем фидбек по собранным CV специалистов. Предоставляем вам наиболее заинтересованных, а наилучших специалистов выводим на совместное собеседование с вами.
Помогаем сделать лучший оффер и не переплатить, выводим кандидата к вам в сжатые сроки. Поддерживаем вас и кандидата во время испытательного срока. В случае проблем оказываем замену.
2. Поиск кандидатов
Для этого используем лучшие наши инструменты и базы, а также размещаем вакансии в наших каналах. Так мы сможем привлечь как можно больше релевантных IT-специалистов, необходимых вам.
1. Брифинг и знакомство
По итогу брифинга мы презентуем подходящие решения именно для вас. В Aimers всегда подходят к клиенту индивидуально, не навязывая дополнительных услуг, если на то нет необходимости.
4. Вывод кандидата на работу к вам
Кейсы
Константин Поляков
Я впечатлен профессионализмом и опытом Aimers. Они быстро определили лучших кандидатов, соответствующих нашим бизнес-целям, и их уровень конфиденциальности и дискреции был очень оценен.
Директор по развитию бизнеса Conundrum
Отзывы клиентов
HR-директор Бери Заряд!
Кадровое агентство Aimers показало невероятную включенность в работу и сверхоперативность за очень короткий период времени.
Рушана Баймуратова
Даниил Наумов
Aimers выделяется высоким уровнем вовлеченности в профиль кандидата, обширной базой кандидатов в области развития и цифровизации производств.
Рук-ль департамента цифровизации ЕвроХим
Александра Вачнадзе
Aimers — хороший выбор для любой технологической фирмы, которая ищет индивидуальные услуги по подбору персонала. Команда Aimers доказала свою эффективность в поиске редких профилей и корректировке источников на основе наших отзывов.
Операционный менеджер Republic
HR бизнес-партнер Sweed
Кадровое агентство Aimers отличается высоким сервисом и персональным подходом к каждому клиенту. Качественные кандидаты, оперативная связь, индивидуальный подход - сильные качества компании. Если вы хотите быстро и эффективно закрыть позиции, рекомендую обратиться в это агентство.
Мария Дмитриева
Ксения Харламова
Я очень впечатлена профессионализмом и опытом, продемонстрированными Aimers. Они смогли найти идеального кандидата для нашей организации, и их внимание к деталям на протяжении всего процесса было исключительным.
Генеральный директор Teorema
Команда
Основа нашей компании — квалифицированные специалисты в IT-рекрутинге. Богатый опыт в различных агентствах позволяет нам тратить минимум времени клиентов и давать максимальный результат.
Используем самые популярные инструменты поиска кандидатов, а также собственные разработки для аналитики рынка, поэтому знаем спрос и количество доступных подходящих кандидатов.
Используем самые популярные инструменты поиска кандидатов, а также собственные разработки для аналитики рынка, поэтому знаем спрос и количество доступных подходящих кандидатов.
Вопросы и ответы
Мы берем процент от годового дохода сотрудника gross. Вся работа выполненная до выхода специалиста к вам в компанию оплачивается только по факту выхода сотрудника. Никаких скрытых платежей. Чтобы узнать точную стоимость подбора вашего специалиста закажите обратный звонок или напишите нам в Telegram
Как правило первые резюме мы показываем уже через 2 дня после начала сотрудничества. Выход кандидата в штат занимает за редким исключением до 3-х недель
Супер! Надеемся он будет достойно трудится на благо вашего проекта. У нас нет штрафов и комиссий за поиск, если вы закрыли вакансию раньше нас
У нас есть гарантийная замена. В течение 90 дней мы заменим вам сотрудника если с текущим возникнут проблемы. Наши клиенты отмечают, что мы быстро закрываем замены и за нами не нужно “бегать”, потому что замена ставится в такой же приоритет, как и обычная вакансия
Тут лучше ответить кейсом: клиент работал с 6 другими всем известными агентствами, за первый месяц мы вывели ему 2 проектные команды (7 чел.), через полгода клиент отказался от других агентств, мы подписали эксклюзив. Сейчас мы работаем больше двух лет, вывели 80 % штата (64 человека и 6 замен). Поэтому мы лучшие:)
Мы используем комплексный подход: работаем со своей внутренней базой кандидатов, активно хантим через LinkedIn, GitHub, сорсим на hh.ru, используем профессиональные сообщества и закрытые каналы. Также у нас есть сеть рекомендаций, через которую мы находим редких специалистов.
Перед тем как отправить резюме, мы проводим скрининг-интервью, оцениваем технический и управленческий опыт, мотивацию, уровень английского (если важно) и соответствие культуре компании. При необходимости организуем тестовые задания или технические собеседования.
Нажимая кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Оставьте заявку и мы покажем вам первое резюме уже через 1 день
Найдем для вас лучших IT-специалистов?
Блог Aimers